示例岗位
电商运营主管
约 30 秒完成分析
76分
5项已匹配能力
3项表达缺口
10题面试准备
岗岗得分资料不用于训练
给有真实经历、但简历没说清楚的人
同一段经历，要对准不同岗位去写。
粘贴岗位和简历，在浏览器内免费找出“为什么不匹配”。完整求职包由本地 Qwen 辅助并经人工复核后交付。
真实经历不变，
表达重点跟着岗位变。
01
拆岗位识别职责、硬技能和优先条件
02
找证据从你的经历中找到可验证事实
03
生成求职包简历、开场白、面试题一次完成
首次体验单岗位定制求职包
¥9.9免费查看匹配分，满意再解锁；当前岗位永久保存
岗得分提供信息整理与表达建议，不保证获得面试或录用。所有经历需由用户确认真实。
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免费基础分析
把岗位和你的真实经历
放在一起看
只在当前浏览器处理，不上传简历。内容越完整，建议越具体。
免费分析在浏览器本地完成，可在“我的”中删除本地资料。
JD
正在拆解岗位与经历
识别岗位核心要求…
✓✓3
--匹配分
目标岗位
等待分析
请提交你的真实简历和岗位描述。
尚未分析✓ 本次投递建议：先优化，再发送问题主要不在经历不足，而在关键成果是否对准岗位要求。
0已匹配
0关键词缺口
0经历证据
你的四维岗位适配
经验相关度说明“做过什么”；岗位针对性说明招聘方能否迅速看懂。后者通常是改写最容易提升的一项。
已经匹配的能力
岗位在意，但表达不足
如果现在直接投，可能被低估的地方
我们找到了一处可以马上变强的表达
现在的写法—
↓ 对准岗位后改写方向预览—
完整版本会继续改写核心经历，并检查是否引入原简历中不存在的信息。你已经知道问题在哪，下一步把它变成可以核对和使用的成果
完整版本由本地 Qwen 辅助生成，并经过人工真实性检查。
岗位定制简历HR 开场白10 个面试问题个人化回答框架岗位风险清单Word / PDF 导出
首批体验包含：1 次人工复核＋1 次修改
不编造经历和数字材料齐全后约定交付
单岗位首次体验¥9.9
匹配分仅反映岗位要求与简历证据的覆盖情况，不代表招聘单位评价。
已保存成果
我的求职包
岗
岗得分
每个岗位，一份更匹配的简历
本机内测漏斗
仅记录按钮次数，不上传简历内容。正式上线后用于判断客户在哪一步放弃。产品边界
不编造经历，不根据年龄、性别、民族或婚育情况评分，不保证面试或录用。